濮阳实验室仪器设备校准权威服务单位
濮阳实验室仪器设备校准服务单位一些地方尝试了在监督检查中根据企业的情况，对检查周期采取加严放宽的做法。即对质量不稳定产品，缩短检查周期;对经多次检查合格，质量稳定的产品，延长检查周期。在此基础上，一些地方开展了免检工作，对连续几年、省检查合格的产品，在一定时期内免于监督检查。但在实际过程中，由于没有统一的管理办法，各地自行探索，因此造成各地免检工作的开展不平衡，做法不尽一致，免检产品的水平也参差不齐。同时，还出现了一些背离初衷的错误做法:一是有的地方层层推选，层层审查，加重了企业负担;二是有的地方以追求经济利益为目的 计量检测设备管理工作1.1计量检测设备的配备管理计量检测工作开展中,需要相配套的计量检测设备辅助工作开展,才可以保证工作高质量的完成。计量检定室则是负责日常关于计量检测购置申请和后续维护、保养工作。同时需要对计量检测设备验收和建档工作,充分发挥自身的监管职能
测量系统可以是性质不同的仪器组成，例如，由标准量块和比较仪组成的测量系统，是通过比较仪测量具有相同标称值的被校准量块和已知准确度等级量块的长度差，确定被校准量块的偏差值。测量系统还可以包含介质和其他装置，如采用标准表法校准流量计，需要稳定流量的流体介质，还需要温度计、压力变送器、密度计。 相对于测量仪器和测量系统，测量设备是一个更为广义的概念。测量设备是“为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质、辅助设备或其组合。”
濮阳实验室仪器设备校准服务单位可单独地或与辅助设备一起,用以直接或间接确定被测对象量值的器具或装置。计量器具一般可分为实物量具、计量仪器(仪表)、计量装置以及用于统一量值的标准物质,按其在检定系统中的位置可分为计量基准、计量标准和工作计量器具。按计量法律和法规规定进行管理的计量基准、计量标准和工作计量器具称法定计量器具。中国虽然早在2000多年前就开始统一度量衡,但整个计量器具的发展却十分缓慢。校准的目的是控制测量标准，评估测量设备的指示误差，并确保数值的准确性。.该指示误差评估应根据组织的校准程序，根据校准周期作出适当的规定，并进行校准记录和校准鉴定.校准除了评估测量设备的指示误差和确定相关的计量特性之外，校准结果还可以表示为指导测量过程操作的校正值或校准因子.例如，加工机构使用的卡尺比校准的计量标准大0.2mm，可以将此数据作为校正值，表示校准标记和记录中的校准值大于标准.在使用这种测量仪器（卡尺）的实物测量过程中，减去0.2mm的较大修正值，实测的测量值.只要能达到定量溯源的目的，就能清楚地了解测量仪器的指示误差，即达到校准的目的.如今，我们一提到 “质量”，就会联想到“嫦娥奔月”，联想到“深海蛟龙”，也会联想到我国现在已经成为全球的产品出口国，“中国制造”正承载着形象行销到了各 地。当然也许我们更多地会联想到重庆綦江彩虹桥的塌垮，刚居住了20年的小区倒塌， 以及更多的工程， 联想到含三聚的牛奶等。我们渴望建设质量强国，共创美好生活， 它不仅关乎百姓的衣食住行，同样也关乎形象和民族尊严。中国制造如今行销，但是中国制造跟最先进的水平相比依然存在一些差距，这种差距根本上 还是产品质量问题。
测量设备不仅指测量仪器本身，还扩大到辅助设备，因为有关的辅助设备将直接影响测量的准确可靠。这里主要指本身不能给出量值而没有它又不能进行测量的设备，也包括作为检验手段用的工具、工装、定位器、模具等试验硬件或软件。完善计量检验仪器的规范。为了更好地开展仪器计量工作，尽量降低计量检验仪器的人为使用错误，需要进一步完善计量检验仪器的规范，为此可以做到以下几点:第一，完善计量检验仪器的操作规范，尤其是对于容易出现问题的操作方式进行总结和论述，从而能够进一步规范计量检验仪器的操作，便于避免由于计量检验仪器人为操作引起的故障;第二，对于计量检验仪器的操作人员进行严格的培训和考核，使其能够熟练地掌握计量检验仪器的操作，并且在实际操作过程中，严格遵循相关的规章制度，可以进一步减少计量检验仪器的人为操作故障。这种计量器具具有精度高、重复使用的空间大、信号抗干扰能力强、结构完善,便宜紧凑和适于高压测量的优点,缺点就是需要定期校对以保证其准确性,同时作为流体本身具有的特性(如密度等),对流量特性有很大影响,其次,涡轮流量计对测量介质的清洁度要求很高,而且具有压损等副作用。鉴于上述特点,涡轮流量计应该用于石油、液化气、燃气和低温流体等方面的检测和使用,这种燃气计量计已经在得到了广泛的应用。
作为信用经济和信用社会组成部分的计量事业,应加快建立信用计量,以促进计量事业的发展。而建立计量检定人员信用档案,则是建设信用计量的关键环节。一、建立计量检定人员信用档案的必要性随着我国的入世和检测市场的对外开放,检测市场将会出现竞争化、市场多元化的新格局。我国的检测市场也将和其他行业一样,面临国内、两种资源、两种委托检测市场和两种竞争。随着竞争的加剧,没有良好信用的计量检测机构将越来越难以生存,而计量检测机构的良好信用,则是建立在拥有一支具有良好信用的计量检定人员队伍基础之上的。拥有一大批信用度高、技术精、职业道德好的计量检定人员,会大幅度地提高计量检测机构的良好信用形象,这是计量检测机构稳定发展和健康运行的基本保证。同时,良好的信用也能成为计量检测机构重要的无形资产,支撑着计量检测机构在客户中的社会地位。因此,重视建立计量检定人员信用档案是建设信用计量的基石,是新形势下加快计量事业发展的重要举措计量工作对于质监机构行为的规范及其检测水平的提高都有着积极的推进作用，并且很大程度上提高了计量数据的可靠性，使得计量工作的管理水平不断提升。我国的计量评审制度是在同行做法的基础上建立的，它包含了一些对校准及其实验室能力的通用要求等。计量机构工作的开展以规定程序及相关实施细则等开展工作，对于人中的技能和资格等都有一定的要求。计量检测部门工作开展中,由于部门自身特性,涉及到的工作内容较广,包括检测和鉴定等工作,均属于计量检测部门日常工作范畴中,为了可以有效提升计量检测工作效率和质量,加强计量检测设备管理工作是尤为必要的。计量检测设备在管理中,可能由于管理人员自身专业素质和工作经验不足,导致实际工作中存在一系列问题,表现在操作不当,计量检测设备使用超负荷等,严重影响到设备的使用寿命和计量检测结果精准度,影响到计量检测的有序开展。由此看来,加强计量检测设备管理研究十分关键,结合实践经验在前人学者研究基础上进一步创新,以期为后续研究提供参考依据。
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