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河源CNAS认可第三方服务单位上和我国明确规定了“参考标准”的定义，即在给定地区或在给定组织内，通常具有计量学特性的测量标准，在该处所做的测量均从它导出”，这正是我国现行《计量法》规定的社会公用计最标准和部门、企事业单位使用的计量标准。参考标准具有特定的地位，它抓住了量值传递/溯源中的关键环节。保障计A.单位制的统一和量值的准确可靠是计量立法的根本宗旨，加强对参考标准校准的管理，是确保全国量值统一准确的重要措施。参考标准可通过计量标准考核实施管理，由法定计量技术机构和授权的计量技术机构按规定的校准间隔进行校准，这样既可以提高和各级政府计量技术机构的责任，有利于基层企事业单位加强对计量工作的重视，也可促进基层广大企事业单位开展计量校准活动。 4. 校准过程中，仪器超差，给予免费开机调试本文首先阐述了研究计量器具强制检定制度的背景及意义。其次,对我国计量器具强制检定制度现行内容进行了简要介绍,包括计量器具强制检定的概念、依据、范围、特点等等,并对部分国外有关内容进行了梳理。第三,运用行政法学理论对计量器具强制检定行为的法律性质进行辨析,明确界定其是具体行政行为中的行政许可行为。
测量系统可以是性质不同的仪器组成，例如，由标准量块和比较仪组成的测量系统，是通过比较仪测量具有相同标称值的被校准量块和已知准确度等级量块的长度差，确定被校准量块的偏差值。测量系统还可以包含介质和其他装置，如采用标准表法校准流量计，需要稳定流量的流体介质，还需要温度计、压力变送器、密度计。 相对于测量仪器和测量系统，测量设备是一个更为广义的概念。测量设备是“为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质、辅助设备或其组合。”
河源CNAS认可第三方服务单位在计量检测设备管理经验中得出的问题1、虽然有些企业在相关程序文件、计量管理文件以及其他文件中都有具体的规定,在设备重建以及改造的过程里,所涉及道德计量检测设备一定要通过计量管理部门进行确认,可是在实际的工作当中,通常都无法到位,因为所购置的计量检测设备没有通过计量部门的,使得计量检测设备由于选型不当,酿成不必要的浪费,并且因为计量检测设备没有进行初次鉴定校准的目的是控制测量标准，评估测量设备的指示误差，并确保数值的准确性。.该指示误差评估应根据组织的校准程序，根据校准周期作出适当的规定，并进行校准记录和校准鉴定.校准除了评估测量设备的指示误差和确定相关的计量特性之外，校准结果还可以表示为指导测量过程操作的校正值或校准因子.例如，加工机构使用的卡尺比校准的计量标准大0.2mm，可以将此数据作为校正值，表示校准标记和记录中的校准值大于标准.在使用这种测量仪器（卡尺）的实物测量过程中，减去0.2mm的较大修正值，实测的测量值.只要能达到定量溯源的目的，就能清楚地了解测量仪器的指示误差，即达到校准的目的.计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动。计量管理工作是保证计量实现的重要手段。对一个生产企业来说，计量管理工作是生产和经营管理的重要技术基础，与企业的产品质量密切相关,电子桌秤价格，是提高企业素质、保证产品质量，促进技术进步、实行技术监督以及企业管理现代化发展的重要保障。
测量设备不仅指测量仪器本身，还扩大到辅助设备，因为有关的辅助设备将直接影响测量的准确可靠。这里主要指本身不能给出量值而没有它又不能进行测量的设备，也包括作为检验手段用的工具、工装、定位器、模具等试验硬件或软件。目前，在型高效液相色谱仪中常用的进样阀是7725型进样阀，其内部的六通阀结构使进样操作非常方便，但是，如果使用不当，也会带来问题。例如，在高效液相色谱法的试验过程中，有时会有异常色谱峰的出现以及重现性不好的问题，这主要是由于操作方法不当所引起，要想解决此类问题，需从以下几个方面入手。质量技术监督局已决定企业使用的非强制检定计量器具的检定周期和检定方式由企业依法自主管理。要保证这项工作的顺利实施，应做好以下工作。一、各级质量技术监督部门对企业的管理方式应及时调整，帮助和引导企业建立和完善计量检测体系，积极采用先进的计量测试方法，严格对计量测试设备的管理，使企业的计量工作逐步与惯例相一致。二、作为法定计量技术机构应加大人力、物力和财力的投入，打好基础，抓管理，保证检定工作质量，努力提高计量检测水平
计量事业要发展,检定人员素质是关键。在市场经济不断发展、科学技术水平日新月异的今天,如何制定完善的专业培训计划,合理有效地开展专业培训工作,使计量检定人员素质从根本上得到提高,以适应当今社会发展的需要,是笔者反复思考的一个问题。结合本单位实际,笔者做如下思考和实践。1、明确指导思想,确立目标我们的指导思想是坚持专业培训面向现代化、面向未来,为计量事业的发展服务。我们的目标是造就一批既有专业基础理论,又有一定计量法律法规知识和实践技能的专业人才,培养一定数量的高水平专业骨干力量,为从根本上改变检定人员素质不高的局面奠定基础。我们从有利于单位的发展去考虑,认真检定人员的现状,针对急需解决的问题去制定培训计划,明确指导思想,确立目标,突出单位特色,促进检定人员专业素质提高。我们对检定人员基本情况进行,得出以下特点:①具有高中级技术职务的专业人员安于现状,不求进取,不主动吸取新的知识,得过且过。 计量局(在法语中简写是BIPM)是根据1875年米制公约的规定建立的，总部设在法国巴黎郊外。计量局是一个跨政府的组织．由米制公约成员国提供资金，在计量委员会监督下运作。计量局的一项使命是为建立一种源于基本单位制(SI)、简单明确的通用测量系统提供基础。这一使命有多种形式：从直接传递单位(例如在质量和时问方面)，到比对以确定标准的一致性(例如在电量、电离辐射和化学方面)。计量局承担了对特定物理和化学量值水平的科学研究。计量局的主要任务是推动计量方面的协作．这主要通过各国计量机构进行，它们将基本单位的溯源传递到认可的实验室，并最终传递到生产部门。由于包含范围过于广泛,这就导致在实际的工作中出现职责范围不明确的现象,对一些不属于强制检定的计量器具做了检定,而需要检定的却没有检定。另外,就是关于强制检定与非强制检定的范围界定问题。标准计量器具不涉及这个问题,这主要是针对于工作计量器具的范围界定。
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